【讨论】制约国产色谱仪器发展的根本原因是什么？——不拘小节焉能成大事？？？！！！

小节不保，大节能好?
看看其外型，看看其管线、接头；
看看其内构造、线路走向；
看看其接口；看看其布局；
我虽是外行，但要是我来造，内部构造的合理性肯定会超过大多数仪器的设计。
原则上他们的水平应该比我高的很多、很多！为什么还造出这等水平。总结有二条，设计者脱离实际；二是制造者粗糙加工；你差一点，我差一点，大家都差一点点，其产品当然要差一大截！
检查过许多国产仪器的内部构件，造价虽然便宜，但用质量与价格的性价比看，其实并不便宜。造仪器者，懂仪器的并不多，大都是通晓理论和流程，并不知道，每台仪器也是有灵性的东西，并不把他的产品当做自己心爱的作品，当然造出的都是没有感性，而且冰冷的仪器。
看企业管理，知企业产品；看企业员工素质，知企业产品质量；看企业精神，知企业发展！
个人观点。

很重要的一点，设计比别人晚，好的设计都是别人专利，是跟进还是另谋出路？

chengjingbao老师有境界！还是那句话，“哀其不幸，怒其不争”

现在技术上的差距不大,许多相关国外品牌的另部件生产厂商在国内也有企业,关键是国内色谱厂商为了和同行争市场份额,大多采用价格不高,但能满足基本要求的另部件,如果不打价格战,采用优质的配件,我想,其整机产品肯定能和国外相同档次的有一拼.但在国内高于其它同类国产仪器的价格,是否会影响到它的市场占有率?看来国内市场的大环境是制约我国色谱仪器发展的因素之一.

很有道理。
现在许多进口仪器都是在中国制造的。如果你想用进口仪器三分之一以下的价格买到与进口仪器相同品质的国产仪器会有可能吗？

咱们国家以房地产为支柱产业，一本万利，试问这个哪个有钱的主有兴趣？

看企业管理，知企业产品；看企业员工素质，知企业产品质量；看企业精神，知企业发展！
这句话太经典了！说实在的现在很多国产色谱厂家，尤其是小厂，人员素质一般，很多都是创始人带着几个徒弟或家人，再招几个大学生，管理、员工素质（大家都知道对仪器行业来说，大学是最基本的要求）何从谈起？
除了价格、产品品质之外，售后服务也是很重要的组成部分。越是大厂家，售后服务的网络越大、服务人员素质越高、服务质量也高，当然如果是小厂家，只能是一切反之了。
如果是销售企业，小一点没关系，有几个人，一年卖个千八万，没问题。但如果是生产企业就不成了，设计、生产、管理、销售、售后服务，哪一个环节都不能缺人，而且还不能少。此外，场地、设备等固定资产投资，哪一个能少？不容易啊！

我认为细节决定成败。

我觉得有可能！我调查过零部件供应商，当然都国际上知名度很大的，单属产品配件，价格很高，但批量越大，价格越低。如果是大批量采购，其成本是非常低的。但量少，价格却是很难压的，再好的关系都没用！从这点看，单属小企业采购会非常吃亏，松散的团购理念值得建立，这样，好的配件，价格适中的配件就会有的，这方面我想许多有识之士应该能够看到、做到。

在调查中有个有趣的现象，大家都对其采购流程和价格保密，总以为自己拿到的价格便宜，其实，便宜下面还有更便宜的，永无尽头！
小范围的联合还是可取的，可惜的是，每个人都想挣大钱，都是独吞，结果自然可想而知。

了解到部分进口品种，人家一般都有一此规范的标准，该别人挣的它不抢，送上门他还真诚地介绍给别家，真得令人难以相信！有序的竞争导致了大家都在中国做强。

个人观点。