小M
第1楼2013/07/02
关于奖励
官方奖励设置
月赛奖励(个人):一等奖:奖励价值300元礼品(直接晋级年终评审)
二等奖:奖励价值200元礼品
三等奖:奖励价值100元礼品
月赛奖励(团队):第一名:队长获价值300元礼品,队员获当月所发作品数量3倍的抽奖机会;
第二名:队长获价值200元礼品,队员获当月所发作品数量2倍的抽奖机会;
第三名:队长获价值100元礼品,队员获当月所发作品数量相等的抽奖机会;
(为鼓励团队参赛,凡团队积分达到200的团队队长均可获得团队纪念奖一份。同时,任一团队内作品获得月奖的队员也可获得额外的抽奖机会。)
PS:若积分相同则比较一等奖作品数量,以此类推……(团队赛以当月成绩进行奖励)
年终大奖:特等奖:1名,奖励价值5000元礼品
一等奖:5名,奖励价值3000元礼品
二等奖:10名,奖励价值1000元礼品
三等奖:20名,奖励价值500元礼品
原创达人月奖:第一名,奖励价值300元礼品
第二名,奖励价值200元礼品
第三名,奖励价值100元礼品
原创达人年终:1名,奖励价值1000元礼品,同时颁发“2013年度仪器达人勋章”。
(以原创达人排行榜积分为依据,月奖以当月积分为依据奖励,年终大奖以6个月积分总和为依据)
抽奖奖励:凡发布作品并通过验证的版友均可获得1次抽奖机会。
小M
第2楼2013/07/02
参赛要求
1、参赛作品确系作者本人所创作,文责自负。如有转载内容应当注明出处和原作者,其中转载内容不得超过作品篇幅的四分之一,否则该作品将被取消参赛资格;
2、参赛作品必须为作者首次发布,不得将已发表作品发表参赛;
3、参赛作品发表时间须在此次活动的时间范围内;
4、参赛作品字数不得少于500字,图文并茂尤佳。
评分标准
评分标准(括号内为相应分值):
1、写作能力
(1)结构与逻辑性(20):论文各构件齐全、层次清晰、布局合理。思路清晰,条理清楚,逻辑严密,主分论一致,富有说服力。
(2)格式与文字(10):文字通顺、规范,语言准确、简洁、严密,表达能力强。符号统一,编号齐全,图表完备、整洁、准确,符合论文格式规范及要求。
2、专业水平
(1)选题与创新(30):深度、难度、广度适当,能达到科研实践的要求。有创新意识、创新点,对前人工作有改进或突破,或有独到见解。
(2)实验方法(20):能正确设计实验方案,实验方法先进合理,实验结果达到预期目标。
(3)结论和理性(20):结论符合理论法则和基本原则,设计合理。
小M
第3楼2013/07/02
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第4楼2013/07/02
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