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能力验证活动开展前实验室应该注意哪些内容?

能力验证

  • 2018年的能力验证活动即将展开了,实验室在做之前有没有遇到一些问题,比如收到的样品实验室不能够执行,操作项目的人员能力达不到等等;大家汇总一下看看还有什么问题,防患于未然。
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  • hou1210

    第1楼2018/04/01

    应助达人

    有些确实在测试前会发现问题,但如何预防,其实可以预测的。

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  • 石头雨

    第2楼2018/04/01

    应助达人

    预测是个好办法。

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  • 石头雨

    第3楼2018/04/01

    应助达人

    预测的话样品应该是和对比的样品性质相同。

    hou1210(hou1210)发表:有些确实在测试前会发现问题,但如何预防,其实可以预测的。

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  • m3332140

    第4楼2018/04/01

    样品的符合性,标准的可操作性都应注意。

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  • hou1210

    第5楼2018/04/01

    应助达人

    有些情况是这样的,样品来了发现实验室做不了,麻烦了。

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  • 黑色豆子

    第6楼2018/04/09

    应助达人

    一般情况下,能力验证会让老员工或者经验丰富的员工做吧。

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  • 石头雨

    第7楼2018/04/10

    应助达人

    有时候为了验证新员工的能力也会选择新员工。

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  • 黑色豆子

    第8楼2018/04/10

    应助达人

    在能力验证样品还有剩余的情况下,可以让新员工做。
    毕竟能力验证不满意的话,后期还要做一些补救措施,给实验室增加没有必要的工作量。
    为了验证新员工的能力,也可以考虑购买质控样品来进行考核的。这样没有风险。

    石头雨(baby073125) 发表:有时候为了验证新员工的能力也会选择新员工。

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  • 石头雨

    第9楼2018/04/10

    应助达人

    尽量选择老员工,在一定情况下可以适当用新员工。

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  • 石头雨

    第10楼2018/04/11

    应助达人

    可以新员工参与,老员工指导。

    黑色豆子(p3134650) 发表: 在能力验证样品还有剩余的情况下,可以让新员工做。
    毕竟能力验证不满意的话,后期还要做一些补救措施,给实验室增加没有必要的工作量。
    为了验证新员工的能力,也可以考虑购买质控样品来进行考核的。这样没有风险。

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