授权签字人可不可以是其他部门的人

应助达人

不可以的,无法确保实验室的独立性和公正性,以及保密.同时该人员已到技术部,对实验室的具体的人\机\料\法\环\样\测都不能及时的了解和掌握,做了授权签字人也是一个背锅的.

应助达人

企业内部的实验室，可以考虑让他兼职实验室的管理层，做模糊处理。

应助达人

企业内部的话我认为是可以操作的，兼职不要明说，质量体系文件拿出去不要让老师看到这人在技术部就哦了。

应助达人

不可以的，授权签字人要是本部门的人，对整个实验室体系中的各个环节了如指掌。

应助达人

他到底是哪个部门的是你们自己向CNAS承诺的，从组织架构及管理的角度不可以是其他部门的人，自己斟酌吧。

我们的组织架构就没有体现他，所以就是说不可以是其他部门的人对吧？

应助达人

不可以的

应助达人

不行

如果改为 他是你们部门的，去技术部兼职，我想大家都会说行的。
新准则修改较大，没有规定应使用长期雇佣人员或签约人员。
相反，在6.2 中所有可能影响实验室活动的人员，无论是内部人员还是外部人员。只需行为公正、有能力、依体系要求工作，满足此三点就符合准则要求。