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如何保证公正性

实验室认可/资质认定

  • 由于实验室人员比较少,目前架构打算让检测员进行检测委托单(内部)的评审、样品接收和检测工作,不知是否可行?是否违背公正性原则?
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  • 检测老菜鸟

    第1楼2018/11/13

    应助达人

    检测员进行合同评审?不是说不行,跟公正性没关系,主要这也太草率了,最起码要有一个负责人做合同评审吧。样品接收和检测。如果样品接收接触到客户的话,建议单独设置样品管理员,或者与其他检测员交叉接样和检测。其中一个检测员接样,另外一个人检测,不过挺复杂。

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  • yayicuo

    第2楼2018/11/13

    应助达人

    如果是常规检测,由检测员接收业务进行检测,也不是不可以.会影响到公正性,但影响程序有多大,要进行风险评估才好.

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  • 石头雨

    第3楼2018/11/13

    应助达人

    公正性的风险判定主要是从实验室结构、财务及员工之间的异常关系和实验室制度上来把握。

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  • JOE HUI

    第4楼2018/11/13

    应助达人

    我觉得问题不大,但相关文件职责要做出权限问题的规定

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  • rqycn

    第5楼2018/11/13

    小实验室都是这样一人多岗,没什么大问题。

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  • 化验小能手

    第6楼2018/11/13

    可以分检验项目,每人保证公正就可以了

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第7楼2018/11/13

    当然可以由检测人员参与合同评审,至于你担心的公正性,你完全可以采取其他手段来避免,比如不出现客户信息等方式,分阶段方式,等等,方法可以自己想

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  • senke

    第8楼2018/11/14

    应助达人

    这是好主意

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:当然可以由检测人员参与合同评审,至于你担心的公正性,你完全可以采取其他手段来避免,比如不出现客户信息等方式,分阶段方式,等等,方法可以自己想

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  • zal

    第9楼2018/12/29

    应助达人

    检测人员参与合同评审这个没问题,如果接收样品就不严谨了

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  • yiqiejieme

    第10楼2019/01/03

    你意思是会不会引起公正性风险(4.1.4和4.1.5),风险是没有办法完全规避的,只是看需不需要去处理,风险毕竟无处不在。
    其实你担心的这个风险和作为企业内部实验室公正性风险是差不多的,你们在培训公正性、声明公正性和企业岗位职责培训的时候已经做了对应的解决方式,没有必要再次进行某些处理。

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