某大型股份制检测公司招聘河北分公司总经理销售经理和东莞实验室经理销售经理

分公司总经理 岗位说明书
岗位名称 总经理 所属部门        河北分公司
总经办        直接上级 集团总经理
基本情况
薪资 20-40 万/年 需求人数 1 人
1、制定公司整体发展战略，报董事会批准后组织实施，并根据公司内外部环境的变化
进行经营调整；
2、根据董事会确定的年度经营目标，制定和实施公司年度经营计划和预算；
3、组织指挥公司的日常经营管理工作，根据董事会授权，代表公司签署有关协议、合
同、合约和处理有关事宜；
4、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保
的可行性报告；
5、组织实施经董事会批准的新上马项目；
岗位职责 6、积极开发市场，拓展业务，完成公司年度销售任务；
7、建立公司与客户、供应商、合作伙伴等部门间的沟通渠道，并维护好良好合作关系；
8、建立和健全公司组织体系和业务流程、管理制度，监督实施规范化管理；
9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，依法合规经营，保
证公司资产和资金安全；
10、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立良好的企业形象；
11、负责公司员工队伍建设，选拔中高级管理人员，培养后备人力资源，匹配业务发展
需求；
12、积极完成董事会交办的其他工作任务。
要求：
1、年龄：30-40 周岁
2、学历、专业：大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销或食品科学工
程等相关专业
3、工作经验：8 年以上工作经验，其中 5 年以上电子电器、可靠性检测相关行业工作经
验，2 年以上区域分支机构负责人工作经验；
4、管理知识与能力：
1）接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财
务管理等方面的培训；
2）熟悉企业业态和运营流程；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
3）具有强烈的企业经营意识、敏锐的商业触觉和市场意识； 岗位要求
4）具有优秀的决策能力和领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，在团队管理方
面有极强的领导技巧和管理才能；
5）具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

销售经理岗位说明书
岗位名称 销售经理 所属部门        河北分公司
销售部        直接上级 河北分公司总经理
基本情况
薪资 10-20 万/年 需求人数 2 人
1、开拓新客户资源并维持和客户的良好关系；
2、搜集可靠性市场信息以及相关的行业和客户信息；
3、独立处理日常的销售业务并管理销售团队，创造团队业绩；
4、及时完成日常的业务开拓和销售报告；
5、接待重要客户，配合下属完成关键客户公关；
岗位职责 6、重视财务管理，控制财务风险；
7.、销售人员的招募、选择、培训；
8.、完成公司交办的其他任务；
要求
1、 大专及以上学历，良好的人品道德；
2、 可靠性测试或电子电器检测领域能力突出者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决
问题的能力；
5、有较强的事业心，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

销售经理岗位说明书
岗位名称 销售经理 所属部门        东莞总部
销售部        直接上级 总经理
基本情况
薪资 10-20 万/年 需求人数 2 人
1、开拓新客户资源并维持和客户的良好关系；
2、搜集可靠性市场信息以及相关的行业和客户信息；
3、独立处理日常的销售业务并管理销售团队，创造团队业绩；
4、及时完成日常的业务开拓和销售报告；
5、接待重要客户，配合下属完成关键客户公关；
岗位职责 6、重视财务管理，控制财务风险；
7.、销售人员的招募、选择、培训；
8.、完成公司交办的其他任务；
岗位要求
1、 大专及以上学历，良好的人品道德；
2、 可靠性测试或电池检测领域能力突出者优先；
3、 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、 沟通能力强，具备政府市场及大型企业开拓能力优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决
问题的能力；
5、有较强的事业心，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

实验室经理岗位说明书
岗位名称 实验室经理 所属部门        东莞总部
电池实验室        直接上级 总经理
基本情况
薪资 10-20 万/年 需求人数 1 人
1、了解电池相关领域的测试，比如电池，BMS, 电池标准；
2、负责建立电池实验室；
3、负责日常运营和管理，给测试工程师安排合理工作量，确保平稳完成项目；
4、指导工程师准确并高效的完成每个项目；
5、验证并监督数据和结果，确保数据最终的有效性；
岗位职责 6、制定，发展和提高每个测试方法和流程；
7、维护和校验实验室设备；
8、管理和检验实验室测试工程师；
9、制定测试计划，提高测试工程师能力。
岗位要求
1、 大学本科毕业，电子工程等相关专业。
2、 在电池测试方面有相关经验，并愿意拓展这方面的技能。
3、 愿意在实验室工作且喜欢动手实践。
4、 态度勤恳，需抱有零错误的理念要求自己，尤其是当面对高压的工作环境。
5、 良好的沟通技巧，能与客户和团队成员有效沟通。
6、 需具有勤奋，自律，自我提升和强烈的团队合作意识。

EMC经理岗位说明书
岗位名称 EMC 经理 所属部门        东莞总部
电池实验室        直接上级 总经理
薪资 10-20 万/年 需求人数 1 人
岗位职责   
1、全权负责电子电器 EMC 工程部门的绩效目标
2、负责通过项目管理系统对项目进行有效分配及管理
3、负责对接认证机构、推动项目及时准确的完成（含项目整改的技术支持）
4、负责整改项目的实施及人员训练
5、负责本部门的内部及外部客户满意度目标达成
6、负责有效的内部沟通，将技术要求和技术说明准确传达到客户   
7、负责本部门实验室能力认可(IEC/ISO/EN 17025; CNAS-CL01, CNAS-CL11)部分工作的工作
落实
8、负责对 EMC 实验室硬件操作的培训及授权
9、负责本部门的质量管控
10、协助总经理开发新的检测及认证服务
11、协助总经理对本部门人员进行能力建设规划及培训
12、协助销售及客服部门对客户及内部员工进行有计划的技术培训
13、协助实验室进行新设备的采购、验收
岗位要求
1、 大学专科毕业，电子工程等相关专业。
2、 具有电子电器行业的测试及认证工作经验
3、 态度勤恳，需抱有零错误的理念要求自己，尤其是当面对高压的工作环境。
4、 良好的沟通技巧，能与客户和团队成员有效沟通。
5、 需具有勤奋，自律，自我提升和强烈的团队合作意识。

联系人：张小姐13580792108微信同手机号，欢迎垂询！

应助达人

这样列出来,便于大家看,省得还要再下载了.就是年龄卡的有点.....,似乎企业家的最佳年龄是非50岁至70岁.

感谢支持，年龄不是问题。多多推荐！谢谢

顶起！！！大家多来捧场吧！！