应助达人
开源节流,开源不说了,业务方面的自己拓展,节流方面主要从人员管理(不要认为人员管理这一块没有可以节省的,稳定人员,留住人才,剔除不可用人员都是可以节省大概的人员成本,但不要想着老是用实习生),仪器、耗材管理,有没有定时盘点,有没有损耗清楚不清楚,每个月的损耗,包括一些日常办公用品,纸张,从根源上避免打错、写错造成的重复打印等,还有电,实验室用电,长时间持续用电的排除掉,剩下的使用完及时关闭,空调等。其实最主要是从日常管理上,避免浪费就能节省10%以上,还有让员工想怎么能够节流,附上奖励和惩罚措施。