人在职场
maksim121
第1楼2020/09/07
不想把实验室变成培养基地,那你们拿什么把人留下?也能从侧面反映出你们实验室培养人的决心保持怀疑。
WUYUWUQIU
第2楼2020/09/10
有些明知不稳定的,要做一个筛选,肯定不会做为培养对象,毕竟公司不是福利院,是竞争残酷的商场
robin_clhx
第3楼2022/01/22
大部分刚出来工作的都没有一个概念,所谓的职业规划,在他们看来连个“饼”都不是,还不用说让他们“画”个“饼”出来看。对自己没有要求的人,工作态度也不会好到哪里去,得过且过的状态,这样的人,绝对不能要。
第4楼2022/01/24
有些就是混日子,就是简单的有饭吃
wflwgy
第5楼2022/01/25
有的确实是迷茫,需要指引
第6楼2022/01/25
人其实迷茫一段时间正常,如果一直迷茫就颓废了
zyl3367898
第7楼2022/01/28
可能会跳槽。
第8楼2022/09/16
看情况,如果是公司急需的,是个活人都要的那种,只能暂时收着,看日后造化;如果不是急需的、有技术要求的,坚决不要!因为多一个这样的就等于多十分负累
Ins_ce5cbbf0
第9楼2023/11/18
不想当将军是的士兵不是好士兵
第10楼2023/11/22
确实很头疼。
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