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说说实验室的00后

yanli197604

2021/08/11
实验一家人

说说实验室的00后

如今，很多00后已经走上工作岗位，一些实验室也有了00后的身影。00后们所处的社会背景与环境的变化意味着他们的思想意识、行为习惯、人格特质与前人大不相同，在实验室这个工作环境下，如何与00后们相处，调动他们的工作积极性，发挥他们的聪明才智，为实验室发展进步做出贡献呢？

社会与文化背景的急剧变化意味着知识更迭加快，00后因此拥有先进的知识与技能，个性与价值观也被塑造的更为多元，他们在做事过程容易拥有独立见解与想法，也更关注自身价值的实现。在实验室管理和工作沟通中应注意这些因素，尊重他们的建议和意见，耐心倾听他们发表的见解，采用细致的交流沟通真正了解他们内心深处的想法，要利用他们接受新知识新事物快的特点，因势利导，引导他们做一些具有挑战性的工作，教导他们形成正确的认知方式，鼓励在实践中提高自我认知能力，形成逻辑性思维，培养知责担责的品质，增强面对挫折的心理承受能力。在此过程中要关注他们的追求，接纳与包容经验的缺乏，实验室的管理者做一个容错纠错并及时指正的引导者，提供帮助、支持与良好的个人成长和发展空间，给他们学习改正的时间和机会，让他们更快的掌握工作方法和思路，这样才能在帮助00后们更好成长的同时还能和谐相处，快乐工作！

00后作为新生的一代，必将会成长为实验室的中坚力量，未来属于你们，加油！

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