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CNAS培训考核

  • Ins_6b96c456
    2021/10/19
  • 私聊

实验室认可/资质认定

  • CNAS培训,安排程序文件培训,首次培训,采取考试的评价方式,再次培训时,可否采取课堂提问的评价方式?谢谢!
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  • JOE HUI

    第1楼2021/10/20

    应助达人

    可以,培训评价方式有提问,试卷考核,操作考核等不同形式,要确保培训达到预期效果,针对培训进行效果评价,保留培训及评价记录,至于考试形式是可以变化的。

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  • WUYUWUQIU

    第2楼2021/10/20

    应助达人

    可以的,但是要有提问记录,并做评价

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  • 石头雨

    第3楼2021/10/20

    应助达人

    CNAS培训,安排程序文件培训,首次培训,采取考试的评价方式,再次培训时,可否采取课堂提问的评价方式?谢谢!
    答:培训的形式多种多样不一定就只选用一种方式的,也可以多种方式相结合,一块使用也是可以的。评价验证方式包括但不限于:能力验证结果、内部质量控制结果、内外部审核、不符合工作的识别、利益相关方的投诉、人员监督评价和考核等多种方式。

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  • 123

    第4楼2021/10/20

    应助达人

    可以,培训评价可以有多种方式,可以考试、面谈、实操等,只要能反应培训效果就行

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  • 承之

    第5楼2021/10/22

    应助达人

    提问也得有记录 包括问题 和回答,口试其实更麻烦 还是试卷简单

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  • Ins_f4eb7626

    第6楼2022/01/08

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  • Ins_1fee9bc3

    第7楼2022/01/08

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