员工还没转正，可以任命为质量监督员吗？

应助达人

不可以，质量监督员，一般指的是员工在实习期对其进行监督，以确定是否达到上岗要求，一个未上岗的员工，监督一个实习员工，这不是开玩笑吗？监督员要仅次于或等于技术负责人的水平，对设备、设施、样品要求、消耗品、方法和环境条件 都非常熟悉的人员才可以。

应助达人

这个不行吧。监督员的资历和要求应该比检测人员的高才行，不但要有专业和学历要求，经验也要比检测员丰富。否则怎么能监督别人。

应助达人

要分情况，
1.有些是其他公司跳槽的，以前具备这个资质资格，员工都要有试用期，是可以的，但是要是入职就签了劳动合同
2.新员工之前没有做过这个行业或者这个岗位，还是等等再说吧

应助达人

可以做监督员，没有任何文件说不行。
比如，刚招来个技术负责人，正式上岗一个月了，说他不能兼任监督员有点说不过去

应助达人

老师说的有道理

应助达人

是的，需要分情况

应助达人

没转正不代表经验能力不行啊？

应助达人

没转正不代表技术经验能力不行，其次没有强调岗位

应助达人

外包都能干这个，身份无所谓