如果授权签字人离职，实验室应如何做好无缝衔接？

授权签字人离职是一个很麻烦的事情。

应助达人

只要是做好交接，技术工作就没有问题。

应助达人

关键是实验室能够找到合适的人员。

其实授权签字人工作交接真不重要，因为授权签字人的工作内容单一。一般就是对报告的合规性，正确性进行审核，少有什么系统性和计划性的工作安排（起码我干过的几个实验室都这样，身兼数职的和这个岗位没关系）。而且一般稍微有点规模的实验室，报告是要经过多道审核的，所以这个工作肯定不是一个人在做，哪怕授权签字人离职，对这个工作本身影响并没有那么大。
授权签字人突然离职，最要紧的是赶紧找一个资格满足的人，先申请变更了。否则人员一旦离职，你的报告签发理论上就不能进行了。
一般也不可能没有后备人选，除非实验室太小了。我以前的实验室还有5个人，是没办法有后备人选了。

应助达人

算是关键人员，还是蛮重要的，感谢分享，学习了

临时交接是一个权宜之计。

是这样的，最好直接找到合适的人。

授权签字人更换要报备的。

授权签字人一般是实验室的技术权威，辞职的话还是要注意的，一般符合资质的人很少。