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授权签字人的工作经历怎么证明呢?怎么知道他从没从事过相关工作呢?

  • 新手菜鸟
    2022/11/16
  • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 授权签字人的工作经历怎么证明呢?
  • 该帖子已被版主-状元秀加5积分,加2经验;加分理由:鼓励提出讨论话题
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  • 123

    第1楼2022/11/16

    应助达人

    与原公司签署的合同,离职证明等都可以作为证据

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  • 很沉

    第2楼2022/11/16

    一般不用证明,你说啥就是啥,说白了就是诚信原则,默认你们说的是真的。但如果需要证明,那就只能有合同,社保,聘书这些了。

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  • 新手菜鸟

    第3楼2022/11/16

    评审老师不查吗?

    很沉(zhao1hao2985) 发表:一般不用证明,你说啥就是啥,说白了就是诚信原则,默认你们说的是真的。但如果需要证明,那就只能有合同,社保,聘书这些了。

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  • ztyzb

    第4楼2022/11/16

    应助达人

    楼主参考附件,我们前段时间刚通过生态环境类别CMA扩项评审,坐标山东

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  • 状元秀

    第5楼2022/11/16

    应助达人

    对于经历的工作证明可以提供原就职单位的证明(如果原单位开具的话)、以前工作的资料(工作证、工作期间的培训证书、能力验证记录证书等)

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  • Nerif

    第6楼2022/11/16

    应助达人

    离职证明,职称证书,参保证明,之前参与的检测报告。都可以作为工作经历的佐证

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  • 承之

    第7楼2022/11/16

    应助达人

    没有职称的话要提供工作经历证明

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  • JOE HUI

    第8楼2022/11/16

    应助达人

    一般,你只要把工作简历(历届工作经历写详细)、毕业证书、资质证书,相关不同公司工作时期的培训证书拿出来就可以了,他们现场考核的时候会问你一些专业问题,如果你对答如流,基本上不会有人纠结

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  • Ins_6b96c456

    第10楼2022/11/16

    有的人会纠结这个的。

    很沉(zhao1hao2985) 发表:一般不用证明,你说啥就是啥,说白了就是诚信原则,默认你们说的是真的。但如果需要证明,那就只能有合同,社保,聘书这些了。

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