人员或者设备比对数据的处理

应助达人

具体要卡怎么做的哈，一般盲样的话人员比对和设备比对的是数据做两者相对偏差，以这个作为评价标准就行，有标样的话以准确度和相对偏差一起作为评判标准也行

应助达人

可以通过En值得判定。

应助达人

最常用的就是F检验，T检验，先用F检验检查两组数据精密度有无显著差异，然后在用T检验检查两组数据的显著性差异。

应助达人

个人建议如下：
1、简单一点的话计算相对偏差或者相对标准偏差，看能否满足标准方法或者监测规范中质控要求，CMA外审现场考核比对一般这样评价；
2、复杂一点计算计算En值或者Z值

应助达人

我们一般用En值判定



也就是说用对比双方的结果平均值之差除以两者不确定度的方和根得到En值。当|En|≤1时为合格，当|En|＞1时为不合格，需要实验室按照不符合程序进行整改。

应助达人

楼主，对于设备评价可采取如下：
当实验室只有两台套同类测量设备时，可用它们对核查标准进行测量，得到的测量值分别为y 1 、 y 2 。假如它们的测量不确定度分别为U 1 、U 2 ，则当满足认为核查结果满意。
若这两台套设备是溯源到同一计量标准，它们之间具有相关性，在评定不确定度时应予考虑。
人员比对等可依据RB/T208-2016《 化学实验室内部质量控制 比对试验》针对人员比对，方法比对，仪器比对有给出了相应的结果评价方式，

谢谢分享！

应助达人

1、有些标准里有这个平行结果的偏差要求，直接采用；
2、可以采用F检验 T检验；
3、采用En值法