请教体系合一

　　现在流行“合格评定”，合格评定是向顾客或向社会提供质量信任的手段。
　　对生产产品提供质量信任的合格评定方法是“检验”与“检测”。其中“检验”必须给出合格与否的判定，“检测”则只给出准确可靠的检测结果。有点类似于计量工作中的“检定”与“校准”，“检定”必须给出合格与否的判定，“校准”则只给出准确可靠的校准结果。
　　对管理工作提供质量信任的合格评定方法是“认证”与“认可”。其中“认证”是对管理工作质量的确认，例如质量管理工作有质量管理体系认证，计量管理工作有测量管理体系的认证，等等。“认可”则是对组织机构工作质量的确认，例如试验室认可（CNAS）是指对检测或校准实验室这个“组织”的工作质量的确认。CMA也属于对组织机构工作质量的确认，只不过CNAS是第三方对实验室“能力”的确认，CMA是政府依法对实验室出具证书法律效力的“权力”确认。
　　如上所述，CMA、CNAS等是对组织机构的管理工作提供质量信任的确认活动，是对“组织”的认可，对职业、环境、质量这三项管理工作提供质量信任的活动，是对这三项“工作”的认证。现在可以回答楼主的问题了，对同一个“组织”的不同认可活动可以“合一”，对某个组织各种不同“工作”（如质量、环境、安全、测量、能源、财务、标准化、行政……管理工作）是确认活动，也可以“合一”（即不限于“三合一”）。
　　总之，组织和工作为不同的确认对象，又更是完全不同的概念，两者不能“合一”确认（科学用语“合格评定”）。例如，对质量管理部这一个“组织”的确认（认可），与对质量管理这一项“工作”的确认（认证），无法“合一”。