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应聘500强企业的26个技巧(第4部分)
西木子
2023/06/16
私聊
求职招聘
16
、怎样对待自己的失败?
回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。
17
、你为什么愿意到我们公司来工作?
回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像
“
公司本身的高技术开发环境很吸引我。
”
、
“
我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。
”
、
“
你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。
”
、
“
我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。
”
这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
18
、对这项工作,你有哪些可预见的困难?
回答提示:
①
不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
②
可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度
——
工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。
19
、如果录用了你,你将怎样开展工作?
回答提示:
①
如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
②
可以尝试采用迂回战术来回答,如
“
首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
”
。
分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。
20
、你希望与什么样的上级共事?
回答提示:
①
通过应聘者对上级的
“
希望
”
可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。
②
最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
③
如
“
做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。
分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。
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