实验室认可/资质认定
JOE HUI
第1楼2023/09/14
评审要求并无必须提供社保的规定 ，只不过是为了证明相关人员是属于检测机构的一种方法，如果有其他方式可以证明，不提供社保也是是可以的。
乔不腐
第2楼2023/09/14
可行，但是需要总公司出具一份不干预工作的声明
action2017
第3楼2023/09/14
集团公司下属实验室人员可以是集团公司派遣，也可以社保在集团公司一般需要时能提供就行，个别行业属偏向于强制查看材料
承之
第4楼2023/09/15
明显不行。缴纳社保就是合法的劳动关系证明，也是不在两个机构兼职的证明之一，你们既然是集团检测公司，子公司跟集团都是独立法人地位，总公司交社保，人子公司在用明显会涉及在两个机构兼职！同时也不符合劳动法和劳动合同法中用人单位依法缴纳社保的规定。除非是劳务派遣，如果是劳务派遣，那么你们应该和总部签到派遣合同。
Insm_0bbc3154
第5楼2023/09/22
是集团公司但不是检验检测行业，应该不属于在两个检测机构兼职吧
第6楼2023/09/22
这样子啊，那估计得集团出一个声明吧。
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