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内审问题整改

  • 我想辞职
    2023/12/04
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 内审不符合项提出仪器设备使用记录没有受控标识。问题原因,除了说缺乏这方面意识,还能怎么写?纠正措施怎么写?怎么监控?
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  • 等一个晴天

    第1楼2023/12/04

    应助达人

    培训不到位,纠正措施是:记录加盖受控章,受控章专人管理,定期抽查有没有存在使用不受控记录

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  • 等一个晴天

    第2楼2023/12/04

    应助达人

    培训不到位,纠正措施是:记录加盖受控章,受控章专人管理,定期抽查有没有存在使用不受控记录

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  • 等一个晴天

    第3楼2023/12/04

    应助达人

    培训不到位,纠正措施是:记录加盖受控章,受控章专人管理,定期抽查有没有存在使用不受控记录

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  • ztyzb

    第4楼2023/12/04

    应助达人

    内审不符合项提出仪器设备使用记录没有受控标识。问题原因,除了说缺乏这方面意识,还能怎么写?
    楼主,还有可能是贵单位体系文件规定的问题,比如对于受控文件的管理不好执行或者规定的不明确
    纠正措施怎么写?
    根据原因来描述,首先肯定是让之前的使用记录受控;另外或者修订体系文件,再者进行相关培训;最后举一反三
    怎么监控?
    首先跟踪纠正措施是否有效;另外质量监督过程中对于文件受控问题重点监督并增加频次

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  • JOE HUI

    第5楼2023/12/04

    应助达人

    楼主,对于仪器设备使用记录没有受控标识记录。原因很多。比如文件管理人员工作疏忽,对于仪器使用记录没有加盖受控标识。对于文件记录控制不熟悉 需要加强体系相关文件学习。

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  • Insp_29d76721

    第6楼2023/12/05

    找最基本原因,针对改正

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  • Ins_4434e665

    第7楼2023/12/05

    歌名很嗨很嗨

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  • zyl3367898

    第8楼2023/12/05

    应助达人

    还要进行体系文件的培训

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  • yinzheng02163

    第9楼2023/12/05

    进来学习一下

    等一个晴天(m3170710) 发表:培训不到位,纠正措施是:记录加盖受控章,受控章专人管理,定期抽查有没有存在使用不受控记录

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  • 水分子

    第10楼2023/12/05

    应助达人

    还可以从以下几个方面来分析问题原因:
    培训不足:员工可能没有接受过关于如何正确使用和维护设备的充分培训,导致他们不知道应该如何记录设备的使用情况。
    流程不完善:公司的设备使用流程可能没有明确规定如何记录设备的使用情况,或者规定的不够详细,导致员工在操作过程中没有明确的指导。
    监管不严格:负责监管设备使用情况的部门或人员可能没有很好地执行他们的职责,导致设备使用记录没有受到足够的控制。
    针对这个问题,可以采取以下纠正措施:
    培训员工:应该组织专门的培训课程或讲座,向员工介绍如何正确使用和维护设备,并强调记录设备使用情况的重要性。
    完善流程:应该制定详细的设备使用流程,明确规定如何记录设备的使用情况,包括使用时间、使用人员、使用状态等信息。
    严格监管:应该加强监管力度,确保设备使用记录受到足够的控制。可以采取定期检查、随机抽查等方式来确保记录的准确性和完整性。

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