技术负责人离职后需要签订保密协议吗？

应助达人

不是必须的，可以协商，自愿签订

应助达人

保密协议不是离职后签的，是入职的时候签订的，基本内容都是不可以对外泄露客户信息。如果是担心对方去下一个公司之后泄露你们公司的机密，这个时候可以签保密协议，或者竞业协议。

应助达人

保密协议一般是在签订劳动合同时约定的，但劳动离职时，和用人单位协商一致的，也可以签订保密协议。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。