现在对化验员总算有了一定的了解啦

我前前后后也带了3、4批人了。最低是大专。戴起来还可以，我现在是想把他们的业务水平提高，不知道在哪可以自己熬到一些课件，由于忙。没精力自己做

我想找一些优秀的课件，给他们培训，不知哪有

你要什么课件，可以到资料中心去搜索，然后下载就可以了。

我是一个大专生，我是学习化学，本来当老师的，因为某些原因04年入这行，就开始学习液相，用液相两年后也是06年，因为进了质谱，我又有幸得到了学习的机会，去上海等地方培训，到现在LC/MS/MS 也操作三年了，感觉也不费力，各方面知识掌握的很不错，也许你们很多人说我很幸运，但是和我一直努力分不开的，我觉得学历不是很重要，（首先声明我说话不是针对其他人，和我共同做事情的也有很多本科生，但是我不觉得他们比我强）出来以后靠的是学习能力和工作态度，我目前在一家公司里面做技术员，也在带一些本科生，目前的年薪在4万这样吧！

目前化验室的待遇不容乐观啊！
培训和稳定是很重要的话题，希望老板能重视这个问题。

我觉得是不是可以做下岗位的管理，把职责分清除，例如清洗器皿这种活可以找学历低的人做，哪怕是初中毕业，反正也不需要什么专业知识，成本上来说也合算。再高一级的，前处理人员，就要有一定的基础知识了，可找化工类的专科生和技术学院的学生，可以重点培养他们，一般初中生和技校生还有专科生对待遇的要求要低很多，只要重要的岗位有老手坐镇就不怕，关键是留住骨干。

实验室管理人员是刚过上社会主义！下面的人。。。

这么低的工资，当然没人来了，谁说化工分析只需要高中生啊，基础的化学知识都没有是不行地~~~。是啊，他是可以像机器一样给你每天滴定，但是一旦出现问题，他能知道吗？给这么低的工资，就是知道也不告诉你，损失的是谁的钱啊？哼！

化验这个工作，不被老板重视，看着又很轻松，一般没有太高的（私企）