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  • sidney

    第71楼2008/09/24

    如此的好帖子，一定要顶。在版上的各位哪一天当上领导，或者已经是领导啦，还是回头再看看 这个帖子

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  • 自由自在

    第72楼2008/09/26

    就是呀太悲哀了！干的一点意思都没有！

    steven_sela 发表:哎。。这种事情太多了，没有加班费，不提了。。

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  • zhuxiugao

    第73楼2008/09/27

    呵呵，虽然第一次看到，但还是顶一下吧

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  • applesong

    第75楼2008/10/09

    老板和员工都应该好好看的帖……

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  • chemicallab

    第76楼2008/10/26

    深有感触，尤其是能者多劳的观念，大部分企业都存在，但是没有真正做到能者多劳亦多酬

    zhanghan1970 发表:不要变相地惩罚优秀员工
    作者: admin 时间: 2007-8-13 15:59 标题: 不要变相地惩罚优秀员工（我们做到了吗）

    优秀员工是公司最大的财富，GE总裁杰克-韦尔奇曾经说过，20%的优秀员工是公司最大的财富。
    可是很多情况下，我们的经理们在不经意中，变相地惩罚优秀的员工，更可怕的是他们自己并未意识到这点。不信，你就可以试试下面的几个方法，这绝对是将优秀人才赶往对手公司的绝招：

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  • gzxhcy_001

    第77楼2008/11/27

    世间有伯乐然后才能有千里马!
    相信各位深有感触的板油们和我一样都不是老板,所以赶紧去找你的伯乐吧!

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  • zxnyouyouyou

    第78楼2008/12/03

    楼主的帖子说的非常好，一年来看了好几次，工作中也确实是这样。在我们周围同样的情况天天都在发生，遗憾的是老板们都意识不到这一点。我们认识到有没有发言权。郁闷啊！但愿头儿们早日醒过来吧！

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  • 乐果

    第79楼2008/12/16

    说的确实很好，挺有感触的，有种生不逢时的感觉。

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  • lwlwb

    第80楼2008/12/25

    真心希望老板也有看BBS的习惯

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