我觉得应该从招聘时就把好关！

我简直无话可说,无从做起.

当然是要在懂技术的基础上把握方向，对产品质量不能忽视。活用质量手册

1)有一定的职权
2)有一定的能力
3)熟悉<<手册>>
4)天天紧盯过程控制质量和产品质量
5)企业效益最佳化和公正、客观、严谨的作风

要能够协调好各方面的关系，才能顺利开展工作

形式不一样，内容一样，把握好重点。

请问质量负责人，技术负责人，授权签字人，三者是什么关系？申请变更后多长时间生效？

还没到那个档次，级别不够啊！

谢谢大粗分享.学到了不少,版主可以总结一下

本人认为：
1、要有较高的专业理论、技术水平；
2、熟练掌握本单位的质量体系文件；
3、要有高度的责任心，严格执行质量体系文件；
4、要有大胆管理，不徇私情的精神；
5、要有解决问题和协调问题的能力；
6、要善于总结经验，查找不足，提出提高质量的意见或建议。