其实没有必要，纯粹吹毛求疵的。

我觉得如果做资源充分性评价，起码要有评价记录。就是把整个评价的过程及结果记录下来，这个记录作为管理评审的输入，“人员、仪器的相片”这个是没必要的。管理评审的输入材料与评审报告一起存档。

专家也不一定100%OK
不符合项怎么也得开条吧
不然他们也不好交差的
只要容易整改
就忍着点吧

有次给我们实验室开的不符合项
“仪器档案不完整”，说没有目录
我们的目录是做成表格形式的
上面是设备的型号规格、生产厂家等信息汇总
下面是设备档案资料、维修记录、检定记录等明细
他们就不认
非要书的目录页那种形式
只好做了张目录放在以前目录的上面
不符合项算关闭了

其实复印一份也不麻烦的，大家都说的过去，也不得罪专家

一定的放啊

学习各位大侠的意见了哦

其实，这是一个非常小的问题。你们有内部审核结果，只是没有归档，说不充分有点勉强。你们复印一份补充进去就可以了，没有统一归档确实是你们的疏忽。但没有必要较真，如果在这么微小的问题上较真那是钻牛角尖！

根据ISO17025 条文 4.15.1 “管理评审输入”中，有一项正是“近期内部审核的结果”：

管理评审中有要求输入 内审结果，建议将内审总结放进去。

管理评审就其输入资料而言都是引用的。
管理评审的输出是记录，所以应遵守“4.13记录控制”中保存的要求，如所有记录“以便于存取的方式存放和保存”。引用的材料应该可以用电子档的方式归档的，这取决于贵司的记录体现形式了。
当然以我看，能迅速拿出保存完善的管理评审引用材料和报告等记录才是问题的核心，它可以表明对此项工作的了解和熟悉程度。

每个人理解不同，结果或结论就不同。