+关注 私聊
  • 海瑞00

    第56楼2016/06/02

    先培训,培训完了以后就是考核,根据考核结果进行评价。

0
    +关注 私聊
  • yiqiejieme

    第57楼2016/06/02

    效果评价是和培训内容有关的,如果你培训的是标准,要看他的标准执行能力,如果培训的是测量不确定度,做几个测量不确定度报告看看

0