海瑞00
第56楼2016/06/02
先培训,培训完了以后就是考核,根据考核结果进行评价。
yiqiejieme
第57楼2016/06/02
效果评价是和培训内容有关的,如果你培训的是标准,要看他的标准执行能力,如果培训的是测量不确定度,做几个测量不确定度报告看看