一次提醒,二次罚款.要有个过程,主要已教育为主

我会告诉他这样做是不对的，让他懂得正确的方法是怎么做的，但是以后他会怎么做我就不管了。

现在大多数人的自由主义比较严重，紧闭双眼，不视不见；事不关己，高高挂起；明知不对。少说为佳。这是不对的，作为同事应该互相学习、互相帮助、共同提高；作为领导应该严格要求，创建严谨科学的工作作风。

关于不好的习惯杜绝问题，涉及到人员的管理、培训问题。首先实验（化验）室的规章制度要健全，这点一般企业会比科研院所作的好一点，然后就是定期培训，不定期检查。检查方面安装监控设备最好，毕竟人的观察是很容易被蒙蔽的。没有人存在侥幸心理，就容易的多。要不然坏榜样的作用永远大于好榜样的作用。

呵呵还好没遇到这样的同事，如果出现的那就夸张下后果，“我很生气，后果很严重！”呵呵 再不改就要金钱惩罚了

实验室管理是有技巧的，要因人而异的去做。

一次一次的提醒他，一次不行两次，直到他不好意思改过来为止

5楼的讲的好

学习中～～

好习惯首先靠自己的意志力，再靠自己的责任心