楼主精神可佳，祝你早日成功！

既然是专家，那200块，也的确是太少了，所以，言外之意，CNAS鼓励大家收红包。

收红包可以举报的。

应助达人

一﹑ 您如果想被CNAS聘用为认可评审员至少需要满足以下条件： 1.作为认可评审员的基本条件： （1）培训：参加CNAS承认的 “认可评审员初始培训课程”，并且考试合格；（2）教育：大专以上学历（含大专），具有相关专业的中级以上技术职称； （3）全部工作经历：大专学历为6年以上（含6年）工作经历；大学本科学历为4年以上（含4年）工作经历；研究生及以上学历为3年以上（含3年）工作经历； （4）特定工作经历：a. 认证机构认可评审员全部工作经历中至少有2年管理体系工作经历；b. 实验室、检查机构评审员大专学历的，专业技术工作经历应至少4年；大学以上学历的，全部工作经历中至少有3年。2.作为认可评审员的其他相关条件：（1）身体健康，65岁（含）以下。（2）会操作电脑，至少熟悉WORD和EXCEL文字处理软件。 （3）拥有个人相对固定的e-mail信箱，能方便地联络，且能上网和下载文件及传输文件。 （4）口齿清晰，表达能力强，普通话流利。（5）文字表述力强，善于交流和沟通。 （6）有较充足的时间参加CNAS认可工作。（7）实验室、检查机构认可评审员需要具备一定的专业技术背景，且目前还在从事专业技术工作，而不是单纯地从事管理工作，尽管你以前有过从事技术工作的背景。 二、 培训后的聘任条件需特别强调的是，培训考试合格是评审员聘用的必要条件之一，但并不代表培训合格后一定会被聘用。 经考试合格后，您的个人信息会直接进入CNAS备选评审员库，CNAS评审员处将综合考虑以下几个方面选择聘用人员： 1. 目前需要的认可领域的人员。 2. 业务处在日常工作中提出的，所需的认可领域的人员。 3. 授课教师着重推荐的课堂表现优秀的人员。 4. 考试成绩名列前茅、其背景充分的人员（适用时）。 聘用时需综合考虑以上所有条件。需要聘用的人员，CNAS将发出聘用邀约。接到邀约的人员，可按邀约中的说明向CNAS申请认可评审员的聘用。未接到邀约的人员，目前暂不聘用。由于认可评审员是CNAS内部资源，不聘用时不予解释理由 CNAS评审员处

问过好多实验室同行，基本都送红包给评审老师。

可能觉得CNAS付给他们的酬劳太低，加上牺牲了休息日到处跑，所以那些老师拿红包也自我安慰，形成惯例了。

如果我是评审员，肯定不收任何红包，还做到公平公正，可惜我不是