严格来说，授权书上要有授权人的签字，授权时间，被授权人名称，授权内容，授权期限等等，如果是个单位的行为，还要有公章。
不过很多单位是按红头文件或通知的方式搞的，也没有太大问题。

法律知识很重要

我们的授权是通过培训，然后考核。老总认可，最后由公司人事部门下发通知。公司每个人都有一定的授权范围和项目。每个人根据自己的授权进行工作，超出自己的授权，自己可以提出，否则即以越权论，这是属于严重违章行为！其行为后果仅次于造成人员重大伤亡。所以，在我们这，定义你的行为为越权，不论行为轻重，其后果都是严重的！
有许多认可，都是要经过国家职能部门的培训和考核通过，取证后，公司才进行认可的。认可通知，一般为一年更新一次，中途通过认可的，单独通告一下。