shilei0206
第35楼2008/10/22
公司没人会做,肯定要请啊 。。。
lyp66
第36楼2008/10/22
当然根据自己单位的情况。这些东西本单位早晚需要一明白人。晚学不如早学!本单位的人编写各种体系文件在执行上会容易一些。
czh8766
第37楼2008/10/22
我们没有请过,过认证忙了我们大半年的时间,没钱请不起呀,不是不想请,在我们这请一个专家也得5、6万,我们一年的收入还没有那么多,只能自己做了,累呀。
dinaking
第38楼2008/10/22
我们没有请过专门的咨询公司,不过请过比较有经验的实验室的主管
泰然处之
第39楼2008/10/22
这倒不一定,实际上也可以请行内参加评审的人员来指导,更切合实际。聘请咨询公司很多又不懂专业比较教条。
恶狼
第40楼2008/10/22
如果你们实验室内部没有认可经验的最好是请一下,如果是有过关键岗位经验的,如质量负责人\技术负责人的话不请也可以,
suncowy
第41楼2008/10/22
老兄,你醒醒吧,很多请了评审员咨询的结果最后都后悔死了!!!评审员所用的文件模板都是老古董,实验室根本看不懂!各种记录乱七八糟的,搞得实验室云里雾里的!评审员是裁判,咨询公司是教练,你想想,是裁判能教好你还是教练能教好你?
tifa
第43楼2008/11/12
我们老板号称认识牛人但是迟迟没动作看来要我们自己弄了
wwmjczx
第44楼2008/11/12
一般都请了,但是你们实验室如有人搞过也可不请.自己多费点心事了,找相关实验室的全套体系文件,改一改,套一套即可.
leoxiao79
第46楼2008/11/12
关键是人的问题,请一个可以少走弯路。实力够强就可以不请了。老板只关心能不能通过,做的人就应该关心能不能学到东西了