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  • 小梦

    第11楼2008/10/09

    可以用,但是要求谁放行谁负责,出问题了不要把火引上身就行.
    这是实际问题.
    但是往往这种事出问题的机率很大,建议还是别采用.

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  • henry_zhou

    第12楼2008/10/09

    如果只是会签字,那你就不是主管了。你应该有更综合的判断。。。

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