很是同意你的看法，但是如何和一帮老同志一起把品质搞好，生产部的大部门的同志都以产量为主，而把质量放在第二位，他们看中的是工资，思想顽固，我们该如何处理？

你们都说得很好，说起来容易，做起来难；每次审核，都对客户承诺这承诺那，到了客户再次审核，写得东西都是假的，搞得我实在看不下去了！

上手段，奖罚分明。
每个人都不喜欢被人监督，但如果是自己监督自己就没什么了。

这就跟老板站的高度有关了。老板的视野决定了发展

人是最主要的．有一句话叫做人定胜天，人的意识强了，自然会把一切管的好好的．当然，领导的意识最重要，因为领导的意识决定职工的工作重点和方向