应助达人

我们干活的不用写总结,领导才要写.

我们只有报材料的时候才写，今年我们这边没有优秀指标，所以就不用写了。

这是我几年前写的，把它当作模板，每年总结时换几个数字就搞定了。


食品检测中心2008年度工作总结
食品检测中心2008年实行检验人员工作责任制考核办法，对聘用人员工资实行内部改革，依据工作量计算激效工资。2008年也是食品检验中心单独核算的第一年。通过一年的工作，发现了一些不足之处。现在将食品检验中心2008年度的具体工作总结如下：
1．食品检验中心全体人员在所领导的带领下，不怕苦不怕累，加班加点，顺利完成了各项检验任务。截止到2008年12月20日，食品检验中心共出具各类检验报告4650 份，平均每月检验报告388份。
2． 加强了检验人员的培训和考核，逐步提高了检验水平。2008年食品检验中心参加了由国家认可委组织的各类比对实验，包括农药残留、防腐剂、甜蜜素、酱油、苏丹红、奶粉营养成分、三聚氰胺、致病菌鉴定等一些检验难度较高的项目。全体人员参加所内比对人均2次以上，比对结果均较为满意。另外，中心技术人员参加了由专业技术机构、检验机构及大中专院校组织的各类学术交流会、培训班，开拓了视野，提高了认识。
3． 顺利通过了各项审核和验收，扩大了检验范围。2008年1月，食品检验中心顺利通过了国家实验室认可委员会评审组对食品项目的复评审及全部无公害农产品的认证，并于2008年1月通过了省新七类产品发证检验的资质考核和省级计量认证复评审。
通过一年的工作，食品检验中心积累了一些经验，取得了一些成绩，但和所里的要求相比还存在一定的差距。经过分析研究，我们认为食品检验中心实验室管理不够规范，管理方式有待改进，主要存在以下几点不足之处：
1．    检测报告超周期问题。食品检验中心由于任务比较集中，检测项目多而杂乱，导致经常有报告超出所里规定的十天检测周期。中心2009年将认真对待，努力将超周期问题降至最低，如出现样品比较集中的情况，先作好计划，认真安排，加班加点及时完成检测工作；
2．    检验报告质量问题。省局对食品检测一直比较重视，经常组织对食品报告进行检查；所里也比较重视，质量部也经常在抽查。食品检验中心出现的问题虽然都是一些小问题，但应该是可以避免的。2009年将在这方面加强人员培训，努力提高人员素质和责任心。
3．    对聘用人员工资实行内部改革成效不大，没有起到预期的效果。原因主要在于所里核发的工资总数是不变的，用于作激效工资的部分很少，计算出来后基本上差别不大，对检验人员影响很小。
4．    科研及新项目开发后续力量不足，无法有效保障。由于食品检验中心检验任务较重，检验人员几乎所有精力都投入到正常的检验工作中去，对于新标准的研究、新项目的开发、已开展的较难项目的检验水平等方面力量明显欠缺。我所食品检测水平在全省名列前茅，但近年来检验水平提高不明显，与其他机构的差距在逐步缩小，优势项目也逐渐减弱。
总之，2008年是食品检验中心成长的一年，有许多收获，也有许多失败，我们将吸取教训，总结经验，在所领导的带领下，团结奋斗，争取在2009年给所里交上一份满意的答卷。

我的总结
2008年工作总结

2008年即将过去，在过去的一年里，领导方针的正确指引下，认真学习、不断进取，思想业务各方面都取得了进步。
政治思想上以饱满的工作热情 ，解放思想、与时俱进。在本职工作上兢兢业业，勤恳工作，任劳任怨。
工作方面,在全室同志的共同努力下,实验室工作全面发展, 我个人也出色完成了工作,取得一些成绩,创历史最好成绩。现工作总结如下:
1．服从领导的领导和安排。
2．在医疗设备不断更新的情况下，克服种种困难不断学习新技术、新知识，在保证原有检定项目的基础上开拓了很多新的检测项目，为本室完成检测、测试任务作出了自己的贡献。
3．遵纪守法，严格执行院和所的规章制度，按照质量体系的规定，以严肃认真的态度、优质的服务质量做好检测实验室相关工作。
4．不断进取，不断学习，掌握新的检测技术，为今后开展工作奠定了基础并做好检测设备的维护管理工作。
5．全年完成检测样品288余件次，完成上级下达的经济指标。
回顾一年来的辛勤工作，我在检测领域内做了一些开拓性的工作，拓展了实验室的服务范围，为我单位的发展作出了一定的成绩。

千里之行，始于足下。在新的起跑线上，将加倍的努力，为我院的发展作出新的更大的贡献。

总觉得写总结都是有铁饭碗背景的部门才比较喜欢这样做的,我们在的私企没有让写过.写了头也不一定看的.

晕啊！！！年年都一样，没啥写的啊!!!!!

老生长谈，无非是质量管理评审、总结、来年如何如何！

正在年终考评中，总结谈不上

08年参加奥运志愿者，然后又病了，在断断续续的几个月里净忙活些杂事儿去了。希望在09年能协助领导把LIMS基本搞起个样子来。