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  • jobyangqin

    第82楼2014/04/16

    我们公司也是这样，分析岗位工资最低，远比不上车间人员，相对比较后觉得待遇不如人，分析人员对分析检测技术也便没有兴趣深入学习。我一次和车间管理人员一起去面试招聘，说到待遇时，大家都愿意选择去车间，去待遇好的地方，哪怕学不到什么。

    chaoxiang2002(chaoxiang2002) 发表:你说的我深有体会,但我要说的是现在没有多少人愿意从事分析工作,就拿我们公司来说,一个很有维修经验的老师傅因为脾气不好被吊去干零星活,分析工作在整个公司里面是工资最低的,根本不能和生产相比较.但是分析在国外却不是这样,却是最受尊重的一个行业,在外学习交流时感觉到这样的事情其实每个单位都有.现在公司,除了少数仪器维修和原理上面的事情还可以值得研究,其他真的没有什么东西,分析方法永远是照着GB你说这样的工作干得人一点劲都没有,无聊的机械重复.没有挑战性.

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  • tang566

    第83楼2014/04/17

    应助达人

    其实分析检测比车间人员的发展空间大很多。

    jobyangqin(jobyangqin) 发表:我们公司也是这样，分析岗位工资最低，远比不上车间人员，相对比较后觉得待遇不如人，分析人员对分析检测技术也便没有兴趣深入学习。我一次和车间管理人员一起去面试招聘，说到待遇时，大家都愿意选择去车间，去待遇好的地方，哪怕学不到什么。

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