比较代表实验室人员的心声，好文章

“有些事情是可以规范的但是还有些事情是规范不了的，得靠员工的积极性、主动性以及主人翁精神。当领导不在跟前，工作靠自觉，大家是谁做好谁的一块，需要一齐做的协商着完成，总之工作要保质保量，至于如何完成，各自根据实际情况。譬如在分析任务较轻的时候，做完检测分析，看到乱乱的桌面应该主动动手去整理，主动去检测哪些仪器需要维护了，哪些实验需要重新考虑检测方案。身在实验室，应该把实验室当作自己的家一样，去细心的爱护和尽心尽力维护。不要向驴一样被人牵着向前走，领导让你向东你就向东，向西就向西，应该把工作当成一种乐趣，当成一件快乐的事情，如果你工作不快乐，那么你又何必去选择这份工作？还是乘早换工作或者换行业。工作，其实一方面是为了生计，另一方面是充实自己。既然你选择了你应该保持快乐，这样才有工作的激情和充分发挥工作的效率！只有这样前面的惊喜才会等着你！”
這一段總結的非常好！很多能有小成的打工者就是因為有著這種做事的心態

学习了～～～

多谢坛主，学习了。

〓疯子哥〓(madprodigy) 发表:我将这篇文章整理成附件,欢迎大家参阅~

实验室管理之道－－－总结篇(整理编辑:疯子哥)

不错，好好学习

不错，实验室管理者不但要概念技能，人际技能，更重要的是也要具备一定的技术技能，出现技术上问题的时候也好沟通些，现在有些小企业，管理者对实验室技术性问题根本就是一窍不通，沟通起来好费劲。

这个必须要支持的。

好好学习，谢谢版主这么有心，很是受用啊

总结的很不错,希望疯子哥再出好文章,讲讲如何构建质量体系,实验室必须有的规章制度,还有质量监控方面是如何展开的?

总结的很好，谢谢！