日本人以为就自己可以相信。什么尚武精神等等都是扯淡。但他们是个非常在乎自己的东西，非常爱国的一个民族

　　这是后来中国社会的通病，过去可不是这样，是有条件要做，没有条件创造条件也要做！这就是主人翁精神。现在我们大多数人已经很难说或者是很难再感到自己是主人了，因为都是为别人干活。悲哀呀悲哀！

应助达人

同感！多干工作多遭议，很少有人愿自建曲线，工资再阳光，就堵上了节约可提成的做法。

不考虑成本的话，标样曲线是自己建立的好

还是要努力,做好每一件事.我很欣赏日本人的做事风格.他们对细节的追求很执箸.职场讲年功序列,很稳定.只要有提案,有想法就会被大家所接受.
集体利益高于个人利益.每个人都有危机意思,小到企业的兴衰大到民族的发展.

日本人忧患意识相当强悍，什么都是要自己真正拥有；
而我们中国人是陷入了一种怪圈，静不下心来做事情，整个民族整个社会都是在唱新世纪的“大跃进”
我接触过大大小小的科研单位，研究所高校是用着国家的钱唱高调，企业是因为要生存所以利益驱使
心态不好，怎么能做成大事？这也就又回到一个老生常谈的话题：我们国家什么时候能拿诺贝尔啊？

应助达人

首先，目前我国的标准物质含量还不成批量和梯度，材质比较单一，特别是光谱，有色合金，光谱都是一些企业才能做，仪器的技术都是成熟的，只要有标样，你需要什么曲线都能做下来，差异在检测的下线，上线，误差的偏离大小，没有事做做内控标样，做曲线最好。一套光谱7000-8000，你买的起吗，成本才多少钱，单卖一块300，7点才2100，合在一起就7000-8000，梯度固然是加价的理由，但是有钱的人还是很少的。

应助达人

中国人做事害怕出错，多一事不如少一事,干好了领导不一定赞扬,干坏了一定骂，所以差不多就行.日本人做事一般都会很敬业去做，绝不会糊弄自己和上司。

悲哀

民族自尊心做怪