+关注 私聊
  • 风行

    第11楼2009/01/23

    归根结底都是管理的问题。过年了,人心都有些飘忽。这时候多谢人性化管理,而不是靠纪律铁腕约束来达到管理目的。
    所以管理是门艺术。

0
    +关注 私聊
  • 面对面想你

    第12楼2009/01/23

    希望版主能提供点资料,谢谢!

    NJJIATAO 发表:HSE是健康安全环境管理体系的简称。是石化行业的特点。

    其实搞过EMS、OHSMS的就会知道,越是节日时间,越是异常时段,就越容易出现问题。
    在进行环境因素和危险源辨识时,重点讲的就是正常、异常和紧急三种状态和过去、现在和将来三种时态。

    你们这次事件,占了两个。

0
    +关注 私聊
  • 水乐山寿

    第13楼2009/01/23

    谢谢提醒!节假日前安全生产更要注意啊!以后我们会注意的!

0
    +关注 私聊
  • 水乐山寿

    第14楼2009/01/23

    安全责任重于泰山!!!牢记安全!!!

0
    +关注 私聊
  • 海上生明月

    第15楼2009/01/23

    安全管理流于形式,实质内容不够细致,员工的安全意识不强

0
    +关注 私聊
  • kthuangsm1

    第16楼2009/01/23

    关键在于快放假的时候大家都放松了!太想过年啦!

0
    +关注 私聊
  • 穿越时空

    第17楼2009/01/23

    对员工没有进行必要的教训就上岗,人事部负最大责任,至少要扣一个月收入!

0
    +关注 私聊
  • cyf0615

    第18楼2009/01/23

    我们上个月底也出现一起严重事故。在我看来就是管理不到位,大家对于不正常的现象也习以为常。

0
    +关注 私聊
  • roots

    第19楼2009/01/23

    安全!~永远是第一!

0
    +关注 私聊
  • 立静致远

    第20楼2009/01/23

    健康、安全与环境管理体系简称为HSE管理体系,或简单地用HSE MS(Health Safety and Enviromen Management System)表示 。HSE MS是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理体系。它集各国同行管理经验之大成,体现当今石油天然气企业在大城市环境下的规范运作,突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想,是石油天然气工业 实现现代管理,走向国际大市场的准行证。健康、安全与环境管理体系的形成和发展市石油勘探开发多年管理工作经验积累的成果,它体现了完整的一体化管理思想。
    HSE的前身

    健康、安全与环境体系的形成和发展是石油勘探开发多年管理工作经验积累成果,它体现了完整的一体管理思想。1974年,石油工业国际勘探开发论坛(E&P Forum)建立,作为石油公司国际协会的石油工业组织,它组织了专题工作组,从事健康、安全和环境管理体系的开发。

    HSE的发展历程

    60年代以前主要是体现安全方面的要求,在装备上不断改善对人们的保护,利用自动化控制手段使工艺流程的保护性能得到完善;70年代以后,注重了对人的行为的研究,注重考察人与环境的相互关系;80年代以后,逐渐发展形成了一系列安全管理的思想和方法。

    HSE管理体系的核心

    领导和承诺是HSE管理体系的核心。承诺是HSE管理的基本要求和动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。

    HSE管理体系的基本要素

    体系要素及相关部分分为三大块:核心和条件部分,循环链部分,辅助方法和工具部分。

    ⒈核心和条件部分

    (1)领导和承诺:是HSE管理体系的核心,承诺是HSE管理的基本要求和动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。

    (2)组织机构、资源和文件:良好的HSE表现所需的人员组织、资源和文件是体系实施和不断改进的支持条件。它有7个二级要素。这一部分虽然也参与循环,但通常具有相对的稳定性,是做好HSE工作必不可少的重要条件,通常由高层管理者或相关管理人员制定和决定。

    ⒉循环链部分

    (1)方针和目标:对HSE管理的意向和原则的公开声明,体现了组织对HSE的共同意图、行动原则和追求。

    (2)规划:具体的HSE行动计划,包括了计划变更和应急反应计划。该要素有5个二级要素。

    (3)评价和风险管理:对HSE关键活动、过程和设施的风险的确定和评价,及风险控制措施的制定。该要素有6个二级要素。

    (4)实施和监测:对HSE责任和活动的实施和监测,及必要时所采取的纠正措施。该要素有6个二级要素。

    (5)评审和审核:对体系、过程、程序的表现、效果及适应性的定期评价。该要素有2个二级要素。

    (6)纠正与改进:不作为单独要素列出,而是贯穿于循环过程的各要素中。

    循环链是戴明模式的体现,企业的安全、健康和环境方针、目标通过这一过程来实现。除HSE方针和战略目标由高层领导制定外,其他内容通常由企业的作业单位或生产单位为主体来制定和运行。

    ⒊辅助方法和工具

    辅助方法和工具是为有效实施管理体系而设计的一些分析、统计方法。由以上分析可以看出:

    (1)各要素有一定的相对独立性,分别构成了核心、基础条件、循环链的各个环节;

    (2)各要素又是密切相关的,任何一个要素的改变必须考虑到对其他要素的影响,以保证体系的一致性;

    (3)各要素都有深刻的内涵,大部分有多个二级要素。

    HSE管理体系的结构特点

    (1)按戴明模式建立。HSE管理体系是一个持续循环和不断改进的结构,即“计划—实施—检查—持续改进”的结构。

    (2)由若干个要素组成。关键要素有:领导和承诺,方针和战略目标,组织机构、资源和文件,风险评估和管理,规划,实施和监测,评审和审核等。

    (3)各要素不是孤立的。这些要素中,领导和承诺是核心;方针和战略目标是方向;组织机构、资源和文件作为支持;规划、实施、检查、改进是循环链过程。

    进行HSE管理的目的

    (1)满足政府对健康、安全和环境的法律、法规要求;

    (2)为企业提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证;

    (3)减少事故发生,保证员工的健康与安全,保护企业的财产不受损失;

    (4)保护环境,满足可持续发展的要求;

    (5)提高原材料和能源利用率,保护自然资源,增加经济效益;

    (6)减少医疗、赔偿、财产损失费用,降低保险费用;

    (7)满足公众的期望,保持良好的公共和社会关系;

    (8)维护企业的名誉,增强市场竞争能力。


0
查看更多