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  • jonye886

    第11楼2009/03/03

    质量还有小问题和大问题,!

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  • 知足常乐！

    第12楼2009/03/03

    岗位责任制比较合理

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  • dickwang2008

    第13楼2009/03/03

    现在是小兵,中层管理我们这些小兵,manger管理中层

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  • kxt362616

    第14楼2009/03/03

    现在负责检查结果质量控制这一块，不好做啊，生怕出现问题！

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  • 快乐

    第15楼2009/03/03

    应助达人

    质量负责人是要负总责的，最好按照质量手册和程序文件来执行，把各自的岗位的责任写清楚，因为质量负责人不可能看到手下的员工在做什么，只有制度才能管理

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  • 一道黑

    第16楼2009/03/04

    应该是不同的人有不同的质量职责，不同级别的人员有大小不同的职责，员工也应该有

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  • 一道黑

    第17楼2009/03/04

    是这样的

    jackcong 发表:是的，这个问题确实很不好划分，要看具体情况，不是每一个品质事故的主要责任都在品质管理部门的，有些不是品质部能控制的！
    还是各部门写好岗位说明书吧，该负责什么的都写清楚。
    有些想不到的情况也只能临时由领导来定夺了。

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  • 一道黑

    第18楼2009/03/04

    也是，不过制度也要如实贯彻才能发挥能效！

    ynsfeed 发表:质量负责人是要负总责的，最好按照质量手册和程序文件来执行，把各自的岗位的责任写清楚，因为质量负责人不可能看到手下的员工在做什么，只有制度才能管理

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  • 麦田里的守望者

    第19楼2009/03/04

    责任到岗责任到人

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  • weinixiong

    第20楼2009/03/04

    质量责任我认为应在质量责任书中明确相关职责，给主管领导、品质管理员、生产人员划分、并落实相对应的质量责任范围。

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