楼主所描述的现象在我们这儿也有体现；

现在的工资和10年前差不多，但工作量却翻了几番

当然有单位的原因；也有政策的因素，主要是地方政府对单位的认识和支持、关照。

都是苦命的人啊！
我们公司也一样，有了成绩就奖励车间人员，有了问题，老总就带着人直奔化验室，兴师问罪，也不管到底是谁的错，没办法啊！
按国家规定，化验人员是应该按照有毒有害工种，享受补助，可是那个公司会给呢，除非国企！

话说你们说得都挺可怕的啊。

实验室检验人员的工资低，有黑锅的时候又要背，健康没保证。各位要注意自我保护啊。

待遇最高的是销售人员，待遇最低的就是质量管理人员了，通病~~~

这是一种普遍现象，我工作过的几个单位都如此

熟练使用各种大型仪器的 工资也低吗 我刚毕业一年不清楚行情 呵呵

所有单位都一样，因为化验结果不能直接变成效益，而现在是赚钱是老大!!!

应助达人

但是事实上，中国的化验员素质普遍偏低，职业道德也不是很好，所以。。。。首先要提高化验员素质才能加工资。