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  • 一道黑

    第25楼2009/04/30

    这就是工作嘛,你自己可以在工作岗位上寻找新的东西,或是在生活中寻找新的乐子!

    7336167 发表:天天都是重复的工作 没有新意 没有激情

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  • 一道黑

    第26楼2009/04/30

    偶尔被怀疑应该是正常的,如果经常怀疑那就要找找问题的所在了

    luer 发表:检验人员最大的苦恼应该是
    薪资低和检测结果不被认同吧
    辛苦得出来的数据，被怀疑有误是最让人接受不了的。

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  • 一道黑

    第27楼2009/04/30

    呵呵,没有办法的事情了,有可能的话你让他变成内行就不烦了

    lingzhong 发表:很烦！！

    还有一群外行在旁边JJYY的监察................

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  • lingzhong

    第28楼2009/04/30

    我要让他变成内行，我直接挖坑把自己埋了算了。不是内行就在背后捅你刀子，要是内行了，直接就在你头上拉屎了。。。。。。。。。。。。。

    qingwenh 发表:呵呵,没有办法的事情了,有可能的话你让他变成内行就不烦了

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  • 深海的海豚

    第29楼2009/04/30

    小丸子的这个问题单独开帖比较好，这个不是药典品种吧？搜了一下应该是高氯酸非水滴定，结晶紫做指示剂突越应该是明显的。

    19840214 发表:我有一个问题想问问大家
    在滴定盐酸达克罗宁的含量时，如何判断它的终点啊？

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  • 深海的海豚

    第30楼2009/04/30

    工作忙，压力大，新任务多，时间紧……

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  • chenxuan

    第31楼2009/04/30

    不受重视，薪酬自然就高不了。跳槽还不容易。

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  • wtxnj2005

    第32楼2009/05/19

    其实有一点很重要，只要自己的检验结果可靠有保证，不管是直接领导还是BOSS来了都是一样的话，并且你的检验结果送到哪里都是一样，你自然会被重视，说出来的话自然会有分量，能投的料就放行，不能投的料就不签字，不合格的产品就是不合格，领导要放行让他自己签字，反正你不要签，如果想好好发展的企业，我相信最终都会向你妥协的。这中间不免要受些气，关键看你自己怎么看，如果你能想通，你就会自信，领导就会心虚，自然就会听你的！如果他不想发展自己的企业，那我觉得他把你踢了或者你把他踢了也不觉得可惜，不管对你或对他。

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  • 清水寒烟

    第33楼2009/05/19

    领导闭着眼睛下任务，我们睁大眼睛熬夜做，做完还不给加班费……

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  • feifei29610311

    第34楼2009/06/04

    试验室总是我一个人在忙，老板抠的要命，不知道什么时候能再招人，抠门的老板

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