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  • zdp801122

    第11楼2009/05/16

    呵呵,谢谢!我就是这样的了,但另外在做人方面还要加上狡猾及技巧.

    patrickljy 发表:品质方面的主管，当然技能不一定要细，但要广，啥都会，这是能镇住下面的基础。

    品质方面的主管，主要不是具体的检测，而是对外沟通、协调，摆平纠纷，因此，更重要的掌握娴熟的“太极拳”、“香蕉球”......还有就是本部门的“保护伞”......

    这只可意会，不可言传！

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  • 遨翔的岁月

    第12楼2009/05/17

    品质主管应该有对品质的最高追求的态度
    品质主管应该有对人员的最为宽大的胸怀
    品质主管应该有对问题的最深认识的意识

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  • 辣椒王

    第13楼2009/05/17

    这个评价不错。我也欣赏那些做人做事态度端正，有实验室工作经验的主管。

    之前在SGS工作的时候，做QA的同事都不错，很多方面资料，培训都很及时。遇到什么CNAS认可，根本不需要实验室的同事补什么东西。当然有些必要的实验还是要的。现在这个单位，所谓的质量工程师，主管，一个从中专上来的人，在CTI呆了几年就……
    一言难尽。

    chengjingbao 发表:前两年，我陆陆续续与各个单位的几位品质主管和工程师有过交流(20天)，就我的感觉，好学者不多，肯学者没有，技能一无是处，靠山个个强硬，职称都比较高，管理自我感觉不错！
    以点及面，我对中国的产品质量从未放过心！在工作中，能用进口的，绝不用国产货；能用品牌的，绝不用杂牌的；家用物品也是如此！
    我只希望搞质量控制的人，实实在在地管好自己就行啦！否则，一切都是扯谈！

    品控要做好，自身技能要高，与人沟通要畅，反映问题要实，解决问题要快，做人要正直！

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  • AK-47(冲)

    第14楼2009/05/17

    改变不了环境就选择适应环境，不然就是离开那个环境 。。。
    不要想那么多，扯淡的都，只要看到她（她）还在那个位子上就应该明白：存在的就是合理的。剩余的就是做好你自己的工作，让公司看到成绩，从而来顶替他（她），这个时候你在权利范围内才可以做自己想做的，树立自己想树立的。

    sirius2008 发表:这个评价不错。我也欣赏那些做人做事态度端正，有实验室工作经验的主管。

    之前在SGS工作的时候，做QA的同事都不错，很多方面资料，培训都很及时。遇到什么CNAS认可，根本不需要实验室的同事补什么东西。当然有些必要的实验还是要的。现在这个单位，所谓的质量工程师，主管，一个从中专上来的人，在CTI呆了几年就……
    一言难尽。

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  • zdp801122

    第15楼2009/06/17

    从以上看来,两位应该不是搞品质管理,或不是在企业单位搞品质管理的吧.如果有一天各位如真的身临其境,那就不会这样说了,感觉也会跟着不一样了.到时也才能感觉到企业中品质主管的什么才真正叫做一言难尽了!

    sirius2008 发表:这个评价不错。我也欣赏那些做人做事态度端正，有实验室工作经验的主管。

    之前在SGS工作的时候，做QA的同事都不错，很多方面资料，培训都很及时。遇到什么CNAS认可，根本不需要实验室的同事补什么东西。当然有些必要的实验还是要的。现在这个单位，所谓的质量工程师，主管，一个从中专上来的人，在CTI呆了几年就……
    一言难尽。

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  • zdp801122

    第16楼2009/06/17

    同意,但只是要求太高了点,有点力难所及!

    luer 发表:品质主管应该有对品质的最高追求的态度
    品质主管应该有对人员的最为宽大的胸怀
    品质主管应该有对问题的最深认识的意识

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  • 遨翔的岁月

    第17楼2009/09/09

    四个月后的今天
    开始有了一些部属
    都是些刚从学校出来的，
    有一种崇拜的感觉

    luer 发表:你自己先来一个评价吧。
    你希望你的顶头上司如何？
    你自己做到了多少？
    你给你的下属怎样的印象呢？

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