遨翔的岁月
第21楼2009/05/27
贴出来让大家学习下,发站信给小鱼儿,让他们给刊呀。
神话
第22楼2009/05/27
管理是很复杂的一门学问,主要是要有一个好的带头人,能用人、善用人,因地制宜的处理各种不同情况,充分调动职工的积极性打造一个团结、素质过硬的队伍。通常是一个部门的管理者善于沟通、勤政爱兵,这个部门才能蒸蒸日上,否则管理者心术不正、专搞歪风邪气部门一定混乱不堪。其次才是员工的问题,是否有很强的责任心、是否是可造之才。其实大部分员工都是为了一个普通的生活目标,不难满足。
zdp801122
第23楼2009/05/30
呵呵,谢谢版主对本人的抬举.但不是本人不想拿出来给大家参考,但实在拿不出手,自已看看就还可以,相对于你们大师级的人物拿出来就有点丢人了.所以请大家体谅.如果有大家确实需要参考的.可以以站信联系我.
熊猫宝宝
第24楼2009/06/01
管理,就是以人为中心,人的态度是决定一切的要素,但是也要在一定的制度下
汉痞
第25楼2009/06/01
有端正的态度才有好的产品,这是因果关系!
angell0302
第26楼2009/06/01
态度决定一切
过客
第27楼2009/06/01
态度固然重要,但只靠态度是不行的,还要行动,要有个制度。
芝秋一叶
第28楼2009/06/01
太及时了,我们正在内审中,好辛苦啊( ⊙ o ⊙ )啊!
小鸟飞翔
第29楼2009/06/01
唯心主义,首先要有物质条件,当设备,技术都满足的条件下,态度才能决定你能不能作出好的产品.
第30楼2009/06/02
那也未必这样说,大家还记得中国第一台汽车是怎样生产出来的吗.难道那时的设备比现在先进吗?最终还不是取快于一个工作的态度.而且人们也不是常说,只有不敢想的,没有不敢做的.