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  • wuxunwei2009

    第41楼2009/06/16

    楼主有点牵强了
    你非要什么都套上态度来衡量的话，估计得回到“唯心主义和唯物主义”的争执问题了，是先有鸡还是先有蛋，同学，你能说得清楚吗？？
    所以态度只是衡量一个质量人的素质问题并不是最终管理结果的充分必要条件，当然一个人的态度好，那么他管理好的可能性要大一些，但是态度好就一定能做好吗？我看未必～！……以下省略

    zdp801122 发表:好的制度固然重要,最关键是要一个的心态去接受才行.试问哪个企业没有好的制度,但有哪个制度是大家都去接受的.其实我个认为,作为技术是有标准可以衡量的,但管理就没有,管理的好坏最终就取决于态度,管理人员只要用好的心态来对待每一件事,每一位员工,都把企业的事当成是自已的事来完成.就算是管理不能达到目标,也不会差到哪里去.

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  • pfz1985

    第42楼2009/06/16

    只有真正的以主人翁的精神去对待工作才能把工作做好，心情愉快，开开心心，共工作业做得漂亮。这就需要领导能关心员工，大家一起努力，没有怨言就能把共工作做好

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  • 土老冒豆豆

    第43楼2009/07/12

    应助达人

    好制度让坏人做好事，坏制度让好人做坏事。
    先有制度约束，制度管理不到的地方，才靠人的态度，才到人品问题。

    lingzhong 发表:态度再好，也没有好的规章制度好！！

    我们应该追求的是好的制度！然后才是个人的素质以及好的态度。

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  • 面对面想你

    第44楼2009/07/14

    大家都说得很好，好的态度，决定了好的品质
    一颗责任心，是品质的开始！

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  • shaweinan

    第45楼2009/07/14

    　　如果在生产过程中自己都不注重质量，那何以能保证产品是好的？如果你不进行严格的质量检测，又何以证明产品的质量是好的？

    zdp801122 发表:　　呵呵,内审版怎么感觉又开始冷清了,望各位喜欢或得到过内审版帮助的朋友们顶起来!!!!!!!!!!
    　　“质量管理以人为本，态度决定一切，人品决定产品，好的态度决定好的产品。”大家都来谈谈对这句话的理解，及对“态度决定一切”的看法。

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