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  • 第72楼2005/09/09

    有的领导确实不太好相处,但是我们也不能老是不吭声,该爆发的时候还得爆发,不过得有理有据。

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  • 第74楼2005/12/24

    能不能给他培训一下,让他似懂非懂,让他‘专家’,让他来做指导(领导职责),我来做,主要是争取点时间,你看这法行不行!

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  • 第75楼2005/12/24

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    好羡慕你呀!我们领导也是搞技术的,可他指喜欢听人溜须拍马,跟他关系好的不舍得安排工作,只把工作安排给我们埋头苦干的人,我们领导常说“能者多劳”,关系好的,“干不了”成了正当理由,就可以不干。唉,好郁闷,工作越干越多,功劳却是那些拍马之人的。

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  • 第76楼2005/12/25

    应助达人

    对你的情况深表同情,不必太在意了生气只能是拿别人的错误惩罚自已了

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  • 第77楼2005/12/25

    挨k是家常便饭,,,希望在挨k中不断成长

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  • 第78楼2005/12/27

    不要怕。要经常给领导上课,解释清楚实验过程,和事情缘由,如果领导真的是猪狗一类的,我建议你换工作。

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  • 第80楼2005/12/29

    天下领导一般黑,兄弟看在钱的份上你就认了吧,跟他们有理也说不清

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  • 第81楼2006/01/05

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    这位大哥马屁拍不足啊!

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