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  • 沂蒙

    第42楼2009/06/04

    看了很感动,我们这里有多个骨级的,的确他们工资不高,无职称学历,平常无表现,关键时刻能够解决问题,这样的人不能少!

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  • learner1999

    第43楼2009/06/04

    应助达人

    在单位的时候,缺东西、遇难题,还得找老同志,他们真能解决了,佩服!

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  • chengjingbao

    第44楼2009/06/04

    我说嘛,想想我都工作有近30年啦,这些人最长的也就是跟 我们同事有个十几年就走啦。一般很少有单位有他们的身影的。
    有些老家伙的工作作风可以学学。知识可以更新,老知识会没用,但工作作风培养好啦,那就受用一辈子啦。

    cookerzw 发表:那位老师是退休后被我们老板返聘的。

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  • songzf1981

    第45楼2009/06/04

    现在我是我们实验室最老的了,可是刚工作不久,什么都要做,感觉压力特别大。

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  • chemstation

    第46楼2009/06/04

    人才啊,但有时候留不住

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  • mengyun2009

    第47楼2009/06/04

    向那些骨级实验员致敬,他们能够长期坚守自己的岗位,很多生物和化学实验室的实验员还要长期地受到化学试剂的熏陶,真的很佩服他们。

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  • 天字一号猪

    第48楼2009/06/04

    应助达人

    有老头子看着 干什么都心安!

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  • onmyway

    第49楼2009/06/04

    文好,观点好
    向楼主学习

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  • eee9999eee

    第50楼2009/06/04

    老中青传帮代,共同学习,共同提高。

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  • 约翰

    第51楼2009/06/04

    致敬,向“骨级”老生,对LZ的观点深感赞同,一个实验室的水平的提升,少不了那些经验丰富的老同事的拉动!

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