+关注 私聊

  • pfz1985

    第11楼2009/07/15

    这要看自己的能力

0
    +关注 私聊

  • 【四季风】

    第12楼2009/07/15

    不能用“在当地的工资水平”作为标准，因为不同的区域、不同的部门和单位，还有自己的工作能力，职称级别等因素，是千差万别的（工资水平不一），所以很难评价自己的待遇是否合理。只是自己对自己这份工作是否喜欢和爱好，很多人都在想抡你的饭碗，你不做很多人等着做。

    luoleqc 发表:前一次公司培训，讲师说到如何知道自己的工资在当地的水平。就是登录当地政府网站查找当地对外公布的工资水平。如果自己的在其0.8～1.2是合理的，如果低于这个水平就想想办法跳槽。
    如平均工资水平在2000元/月，那工资在1600～2400是较合理的。
    如为拿到手为1200，那就要睁大眼睛找工作啊！

0
    +关注 私聊

  • sin2008

    第13楼2009/07/15

    竞争太激烈了，先想办法让自己站稳再图谋增加工资吧....

0
    +关注 私聊

  • yuli-fairy

    第14楼2009/07/15

    自己觉得合适就行了。

0
    +关注 私聊

  • botanyl

    第15楼2009/07/15

    公布的工资算福利了吗？算奖鑫了吗？算过节费和购物卡，还有免费吃喝了吗？还有住宿算不算？

0
    +关注 私聊

  • 棋奇

    第16楼2009/07/15

    主要还得看自己的实力。

0
    +关注 私聊

  • xiaosong20

    第17楼2009/07/15

    这个只能根据自身的价值与心中的期望值之间的差距来判断。

0
    +关注 私聊

  • 面对面想你

    第18楼2009/07/15

    哇，这都知道，去政府网站有这个查的？
    分析的都去查查！

0
    +关注 私聊

  • yifan1117

    第19楼2009/07/15

    呵呵，不要参照当地标准了，老板不关注这个。还是和同行业同岗位的比较比较好吧。

0
    +关注 私聊

  • 金香玉

    第20楼2009/07/15

    我也有这个想法的，但差距太大了，没法比的。

    yifan1117 发表:呵呵，不要参照当地标准了，老板不关注这个。还是和同行业同岗位的比较比较好吧。

0
查看更多