应助达人

对，是谁下达的操作命令，是谁在操作的，他们应该负责。

1、开炼机炼胶工承担第一责任。

2、班长及课长等主管承担第二责任。

3、设备保全人员承担第三责任。

应该先分清事故产生的原因，弄清是谁的责任：
如果是设备的维护保养没有做而导致的事故，那就要追究设备维护人员的责任（不知道和操作者是不是同一人）
如果是操作者违规操作而造成的那就对操作者进行处罚；
还应该追究当时的管理人员的责任；
加强培训、制定纠正、预防措施！

少了设备保全/维护人员的责任了
还有...

本人认为第一责任人应为现场主要负责人,即班长,其次才是在岗员工.

从版主的回复可知,这一问题的解决难度并非很大.所以从这一情况看,第一负责人应是现场的直接操作者,第二,就是旁边的直接领导及其它间接领导.第三,就是身边的其它老员工.
当然以上只是未在现场的一个推测责任.但作为一个经理的立场.我个人认为,第一应追究责任的.是与此类问题直接相关的直接领导.追究其培训工作是否做到位,及新员工的培训工作是否到位.然后再是对其操作者的教育.

不知道这件事最终是怎么处理的，有结果了么？
对那些麻木不仁的“旁观者”进行教育了吗？还应当对发现问题及时报告的新员工进行表扬！

可以制定相关奖罚分明的措施加以实施。

机器的操作者是第一责任人；根据调查情况来分担老员工、班长及课长的责任。

处理结论：
1、开炼机炼胶工记小过一次：擅自离开岗位致使电控箱内电线短路未及时处理。
2、班长记申戒一次，课长连带警告一次：教育成效不佳、未好好对设备进行点检。
3、负责该车间的工务班长记警告一次：设备电线老化未采取有效方法避免出现短路。
4、制造部作成安全教育资料，全员教育。
5、工务部门，限时清点所有老设备，并提报整修。
6、......