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  • dahua1981

    第31楼2010/02/02

    应助达人

    关键是MONEY在家适当的精神鼓励

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  • wengjx1980

    第32楼2010/02/05

    1.薪酬.2.奖金.3.精神激励.4.成就感.5.归属感.6.机会.7.领导工作上的支持
    有道理！
    还应该加上深造的机会，升职的机会，出国交流的机会；

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  • 天天洗碗

    第33楼2010/02/09

    我感觉找个好工作不如找个好领导，有了赏识自己的领导不愁自己发展不起来

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  • 快乐

    第34楼2010/02/10

    应助达人

    能结合你们自己，举个例子来让大家分享。

    scyyt(scyyt) 发表:1.薪酬.2.奖金.3.精神激励.4.成就感.5.归属感.6.机会.7.领导工作上的支持.

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  • 消咳喘

    第35楼2010/02/10

    没有待遇是不行的。

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  • sxzhao

    第36楼2010/02/11

    如何将员工的利益命运结合在一起，积极性就高

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  • 快乐

    第37楼2010/02/11

    应助达人

    对于员工有这么个总结，是不是恰当，至少要让员工有名有利。

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