曾碰到外审员，说：
你们怎会这么做呢，这是不允许的。

听了让人不舒服呀。

行业潜规则，还用说。

不管怎样去审核,特别作为外审人员,应该任何事情都得以事实或数据说话,最关键的言行只在"符合"或"不符合"之分.应尽可能的少参与评论之说.

应助达人

你不怕穿小鞋？我有内审员证，但是这玩意在我们单位都不值钱，只是要求挂名而已

应助达人

我们的审核员和审犯人样的，经常紧逼不舍，大吵大闹，和小孩子过家家样的，这是不行的。
常说的话：‘你要给我。。。。整改’

谁会给管理者代表小鞋穿呢？
管理者代表会给谁小鞋穿吗？

内部审核员正如上面大侠所说的应该保持客观、公正、公平的态度，开展内审工作，不可以主观意断、推测等方法作出评价，不应该带有色眼镜，必须以事实说话，更不可有因为平时工作中有个人恩怨而加以报复的心态。

又想到一个，那就是不应该收受“红包”！

既然是审核员，肯定要公正，一碗水要端平

还有就是，不应该与受审核一方发生争执、争吵，甚至大打出手！这是不应该绝不应该出现的。

大打出手，
近十年没听说过还有这样的事。
是太不应该了。