应助达人

从某个角度去做好一件事,只要认真.

的确应该从基本制度的贯彻落实着手。但同时一定要强化对责任意识，全局意识的培养，在一定程度上可以放手去干，只是要注意纠偏。

很好的题材！

这在我们单位可能行不通，必须在特定的环境下，比如管理层有开明，要有能力

如何管理，这在当今社会大家都在学，学外国还多些，一个又一个体系，一个又一个制度，总谈别人的优越性．我看搞到最后，学了个皮毛－考核！
其实在春秋时我们的先人就提出了：人人修身，以德服人．仁义礼智信，对高尚情操的追求！考核和制度只是一种粗暴的管理，它可以作为以得服人的一种辅助手段．