不是每个实验室的管理者都好的！

是的，我们这７名女，现在就有一名休产假了

其实实验室应该多男性，尽量少女性，这不仅仅是为了工作延续，更重要的是关注女性身体健康！

女性确实由于生理上的特点和男性不同,在很多方面,很多领域都有歧视现象.

我们公司有这样的情况，一般工程师想招男孩子，但是男孩子一般留不住！

我们单位正常事不要女的，但是男的可以拖家带口

我们实验室要好一些，男女比例在1：1左右，不过遇到女士休产假时还是很头疼的，毕竟是一个萝卜一个坑。

我们实验室男的多..

工作期间人人平等我们化验室男女比例1:4我们很团结。其实男孩子也有很心细的。

工作中就是要男女搭配，比例适中也不要刚好，这样工作环境才会轻松,当然从公司的角度考虑很多还是希望招男孩子，比较好使~~而且只要管理得当的话大家都会有很强的责任心，心思自然就细腻了
我们实验室新招了几个人员后男女比例2：1，之前是7：2，楼下的能猜出我们实验室现在有多少人么（计算结果取最小哪一个为答案）