zhangting_1110
第31楼2009/10/29
认真,细心,脚踏实地
wavlet
第32楼2009/10/29
我觉得吧,做质量检测也好,质量管理也好,工作耐心细心、有责任心不说,我们公司的质量管理的小丘(在总部工作),去分厂的时候,表现的很勤快!给基地的领导倒水,搬椅子。。。虚心学习是他的最大的长处!总之,不但领导看好,员工也服气。我觉得,做什么工作首先学会做人,不是一板一眼的做人,是要学会“为了学到东西”去做事、说话,当然也是让人奴颜婢膝。。。性格是可以变化的,培养自己乐观一点,干活努力一点!因为从另一种意义上说,我们都是为自己工作,不是为老板工作的!
降龙十八掌
第33楼2009/10/29
细心,责任心强,主要是诚实
imokya
第34楼2009/10/29
要能忍受各种压力,态度坚决
zgcfxz
第35楼2009/10/29
除了细心、熟悉所从事的领域、讲究原则、有责任心、善于沟通、具备团队协作精神。还要有一定的文字功底。理论水平固然重要,但丰富的实践经验更重要。
unkle
第36楼2009/10/29
综合起来我觉得是胆大心细,动静分明。大胆的开拓精神是学好仪器分析的动力,做好检验工作的动力。细心,严谨,认真是搞实验人员不可少的品质。质量检验也需要大量的对外交流,太内向不行。能坐得住,出现问题能静下来思考才能把工作做得更好。ps:实验室有同事对血型与性格相关的研究,发现A型血适合做检验。
nnmang
第37楼2009/10/30
觉得性格外向点的会好些,外向点的会有沟通的欲望太内向了,不善于沟通。
fluke5520
第38楼2009/10/30
性格决定命运,做质量管理,需要一丝不苟,性格暴躁,圆滑都不能做好质量管理工作。
zdp801122
第39楼2009/10/31
呵呵,我觉得真正要在质量这一块做到十分完美的话,最好还是要中性一点的人比较好,因为质量的发展最关键在于沟通,并非一个部们的努力就可以的。作为一个质量管理者,就应具体外柔内坚,即要在大局上打太极,也要在质量上有原则。在标准形成的情况下,就要坚持原则,在各部门沟通的情况下,就要相互协调。
沙漠兄
第40楼2009/10/31
比较赞同小朱的看法。